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　　本報訊（特約記者邢生祥）青海省總工會8個工作組日前深入海西、西隨身碟寧等地區和青海油田等企業工會就加強“三基一效”建設開展專題調研，找準工會在基層組織、基礎工作、基本能力和工作效能方面存在的問題和不足，研究制定解決思路和措施。青海工會將以“下基層、接地氣、辦實事”活動為載體，上下聯動，形成合力，力爭3～5年內80%的基層工會達到“六有”目標，全省工會工作再上新臺階。
　　夯實基層組織。堅持黨建帶工建，以非公企業為重點，以建立行業性、區域性工會為突破口，依托行業協會和商會實現對非公企業的“二次覆蓋”，大力推動鄉鎮（街道）工會建設。加強規範化建設，明確職責、量化標準、強化制度、落實職責預防癌症，激發基層工會活力。繼續加大支持基層工會的力度，公開擇優招聘社會化工會工作者，讓基層工會幹部在政治上有地位、經濟上有補貼、職業上有發展。
　　打賣房子牢基礎工作。建立健全崗位責任、精細化管理、上下聯動、作風建設等制度機制，通過民主選舉、職工評議等方式，提高職工對工會活動的參與面、滿意度，增強基層工會組織對職工的代表性、凝聚力。加強績效考核，通過日常督查、條塊考核、專項考核，提高基層工會工作的執行力、實效性。研究制定全省工會系統信息化發展規劃，穩步推進基層工會信息化建設。
　　提升基本能力。建立基本能力準入機制，開展工會幹部基本能力測評。加強基本能力精準培訓，加大對工會幹部的培訓力度。堅持考核、通報、述評等學習制度，全面落實帶教材、帶教員、帶資金，指導基層工會工作的“三帶一指導”巡迴培訓機制等。同時，繼續落實工會幹部SD記憶卡深入基層蹲點掛職制度，堅持和完善工會幹部掛職和輪崗交流制度，促進幹部多崗位鍛煉，優化能力結構。
　　強化機關效能。把機關效能隨身碟建設納入領導班子和領導幹部目標責任（績效）考核體系，列入民主評議和幹部考核範疇，作為機關工作人員業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要內容之一。制定科學合理的考核辦法，強化日常監督檢查，做到機關效能考核重過程，年終目標責任考核重結果。加大對市（州）和省級產業、直屬工會年度重點工作目標任務完成情況的考核力度。同時，有序有效推進市州、省級產業工會效能建設，建立職責明確、辦事高效、運轉協調、行為規範的服務體系。
　　（原標題：青海省總“三基一效”激發工會活力）